Trybunał Konstytucyjny stwierdził, że ustawa znosząca limit składek ZUS została uchwalona w nieprawidłowym trybie i przez to jest niekonstytucyjna. Co to oznacza?
Limit składek ZUS
Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych określa zasady pobierania składek na ubezpieczenia społeczne. Zgodnie z tą ustawą, roczna podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w danym roku kalendarzowym nie może być wyższa od kwoty odpowiadającej trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na dany rok kalendarzowy. W 2018 r. trzydziestokrotność przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia wynosi 133.290 zł. Miesięcznie jest to więc kwota 11.107,50 zł.
Jeżeli więc w danym roku nasze wynagrodzenie brutto przekracza tę kwotę, to składki na ubezpieczenie nie są pobierane od nadwyżki ponad tę kwotę. W praktyce więc nasze wynagrodzenie netto wzrasta – wynagrodzenie „na rękę” jest wyższe.
Ustawa, którą zajmował się Trybunał Konstytucyjny znosiła ten limit. Jeżeli ustawa weszłaby w życie to składki na ubezpieczenia społeczne byłyby pobierane zawsze – niezależnie od wysokości wynagrodzenia.
Czy wyrok zamyka możliwość zmian w przyszłości?
Niestety Trybunał Konstytucyjny zajmował się jedynie formalnym procesem uchwalania ustawy – tj. weryfikował czy proces ustawodawczy był prawidłowy. Trybunał Konstytucyjny nie wypowiedział się czy zniesienie limitu ustalania podstawy oskładkowania jest konstytucyjne.
Oznacza to, że w przyszłości rządzący mogą ponownie próbować uchwalić ustawę o takiej samej treści. Tym razem jednak przestrzegając wszystkich wymogów formalnych.
[ssba-buttons]
